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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)



Produttività:




Anno 2021 performance organizzativa stanziati € 3.886,24 interamente distribuiti

Anno 2022 performance individuale stanziati € 5.065,34 interamente distribuiti

Anno 2023 performance individuale stanziati € 5.687,07 interamente distribuiti



Anno 2024



Distribuito il 100% dei premi per le posizioni organizzative

Distribuito il 100% dei premi per la produttività





(sezione aggiornata al mese di giugno 2026)


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