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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento: Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)



Dimissioni volontarie Dipendente Area istruttori (ex Cat. C) a partire dal 16/04/2026 - ultimo giorno lavorativo 15/04/2026(DGC 24 del 17/02/2026 - consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune


Incremento dell'orario di lavoro, da n. 27 a n. 30 ore settimanali, di dipendente a tempo indeterminato e parziale a seguito dimissioni di dipendente in convenzione(DGC 167 del 21/09/2023 - che modifica anche il PIAO 23/25 - consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)


Trasformazione del contratto di Dipendente a tempo indeterminato, settore amministrativo contatibile Cat. C3, da tempo pieno a part time 50% a partire dal 01/10/2022 (DGC 136 del 20/09/2022 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)

Assunzionea tempo indeterminato e part time 50% di una unità di personale con profili professionale "Istruttore Amministrativo" Cat. C posizione economica C1 da assenare al Settore Amministrativo/tributi, a partire dal 01/11/2021 (Determinazione 731 del 18/10/2021 del Settore Amministrativo/Affari generali/Contratti consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)


(sezione aggiornata al mese di marzo 2026)

Documenti e Allegati


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